08 Окт 2024 16:51

Подходит к концу программа подготовки кадрового резерва управленческого персонала учреждений культуры в Старом Осколе

Напомним, что проект стартовал в середине сентября и проходил в формате интенсива, рассчитанного на месяц.

Занятия в рамках программы проходили 2 раза в неделю. В ходе обучающих семинаров слушатели получили знания по основам финансово-экономической деятельности, эффективному управлению организацией, повышению социального капитала учреждения культуры, узнали особенности участия в грантах и конкурсах.

Заключительным стало занятие по психологии, которое провела для слушателей курса заместитель директора старооскольского Центра психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи Марина Викторовна Григорович.

Впереди у слушателей программы разработка концепции развития учреждения на 3 года, которую оценят опытные наставники из учреждений культуры Старооскольского городского округа и дадут свои рекомендации по её совершенствованию.


Дата последнего изменения: 09 Окт 2024 14:54